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Ferramentas de Neurocoaching para Liderança

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Descrição do produto

Resumo:

Curso com os objetivos de promover um melhor entendimento entre seu “eu cognitivo” e o seu “eu emocional” para uma transformação de amadurecimento que leva a ampliação de performance em todos os campos da sua vida pessoal e profissional; potencializar os resultados nos processos de mudanças e readaptações profissionais e pessoais e ampliar o nível de satisfação e produtividade nos negócios, na profissão e na vida social.

A metodologia será composta de:

– Atividades de integração dos participantes com o objetivo de criar o clima ideal para obtenção do resultado esperado.
– Técnicas e ferramentas de coaching de eficácia comprovada.
– Dinâmicas e vitalizadores para que, de forma lúdica, os treinandos possam vivenciar as técnicas e ferramentas a serem repassadas durante o curso.
– Apresentação expositiva com conceitos modernos, grande metodologia prática e de fácil assimilação.
– Trabalhos desenvolvidos pelos participantes conforme os temas abordados.

Data e local:

25 a 29/03/2019 das 18h30 às 22h, Centro de Treinamento Empresarial IEL – Ed. Findes – 2º Andar

Público Alvo:

Pessoas de áreas afins ou interessadas em saber mais sobre o assunto.

Estacionamento:

Estacionamento gratuito para alunos IEL
Estacionamento Athena Park – Rua Juiz Alexandre de Castro Filho, Santa Lúcia (em frente a FDV).

Carga horária total:

20h

Facilitador (a):

Maria Lucia Guelli

Psicóloga, com especialização em gestão de Recursos Humanos pela FGV-SP, Coach, formada pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching), Consultora de gestão de pessoas e Facilitadora de treinamentos comportamentais. Experiência como Gestora das áreas de R&S e T&D em empresas multinacionais – SP, Consultora do SEBRAE/BR, Professora convidada da pós-graduação da FAESA e Diretora da GUELLIFERNANDES consultoria & treinamento.

Programa:

– Conscientização dos tipos de personalidades

– Neuroanatomia e a teoria dos quadrantes

– Desconstrução de crenças limitantes

– Neuroplasticidade – Criando conexões vencedoras

– Ressignificação de missão, visão e valores do profissional

– O poder das escolhas

– Usando atalhos mentais

– O poder dos insights

– Foco na solução, não no problema

– Os 7 níveis do processo evolutivo

– A força do feedback na motivação

– Memórias existentes e sua influência na obtenção de resultados

– Criatividade: ampliando possibilidades

– O poder dos hábitos. Eliminando maus hábitos. Potencializando resultados

– Redirecionamento da energia interior rumo ao estado desejado

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