Findes
Cindes
Sesi
Senai
Ideies
Oferta!

Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas

R$550,00 R$500,00

Em estoque

Descrição do produto

Resumo:

Proporcionar aos participantes o aprendizado das rotinas fundamentais para administração de pessoal, conhecimento dos procedimentos específicos desde a contratação até a rescisão do contrato de trabalho, perfazendo todos os direitos trabalhistas.

Metodologia:

As aulas são desenvolvidas por meio de exposições orais, com apoio de recursos audiovisuais e atividades práticas, proposições de problemas, discussões em grupo e exercícios.

Data e local:

19 a 23.08.2019  das 18h30 às 22h, Centro de Treinamento Empresarial IEL – Ed. Findes – 2º Andar

Público Alvo:

Destina-se a assistentes, analistas, administradores e demais profissionais ligados à área de recursos humanos que desejam conhecer as rotinas de administração de pessoal.

Estacionamento:

Estacionamento gratuito para alunos IEL
Estacionamento Athena Park – Rua Juiz Alexandre de Castro Filho, Santa Lúcia (em frente a FDV).

Carga horária total:

20h

Facilitador (a):

Simone Germano

Formada em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá/RJ e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV/ES. Experiência de 25 anos na área de Gestão Estratégica de Pessoas. Trabalhou em grandes empresas como: Calçados Itapuã, Sul América Capitalização, Movelar, Vix Logística, Time-Now Engenharia. Atualmente é Consultora em Gestão de Pessoas pela Senior ES e Sócia-Proprietária da Gerhumanos Consultoria e Treinamento e Docente em cursos de Pós-Graduação na FAESA e IEL e cursos Técnicos no SENAC/ES.

  1. Tipos de Contratação
    • Terceirização
    • Cooperados
    • Temporários
    • Autônomos
    • Estagiários
  2. Benefícios previdenciários
    • Aposentadoria por tempo de contribuição – da mulher e do homem
    • Aposentadoria por tempo integral
    • Aposentadoria proporcional
    • Aposentadoria por idade
    • Aposentadoria especial
    • Aposentadoria por invalidez
    • Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
    • Carência; doenças que não exigem carência
    • Auxílio-doença – acidente do trabalho
    • Auxílio-acidente; pensão por morte; auxílio-reclusão; salário família; salário maternidade
    • Procedimentos afins
  3. Admissão de empregados
  • Contrato de trabalho
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Ficha de registro de empregado
  • Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
  • Ficha de salário-família
  • Termo de responsabilidade
  • Registro em carteira de trabalho
  • Declaração de opção do sistema de vale transporte
  • Exames admissionais
  • Atualização da carteira de trabalho
  1. Jornada de trabalho
  • Duração da jornada
    • Compensação de horas
    • Prorrogação de horas
    • Banco de horas
    • Jornadas especiais
    • Descanso entre as jornadas
    • Descanso durante a jornada
    • Trabalho noturno
    • Registro de ponto
    • Portaria 1510/09 REP (registrador eletrônico de ponto)
    • Alternativas no controle de ponto
    • Jornadas flexíveis
    1. Remuneração e folha de pagamento
      • Formas de pagamento
      • Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
      • Auxílio-creche
      • Salário
      • Participação nos lucros e resultados
      • Práticas em cálculos
      • Parcelas remuneratórias
      • Descontos salariais
      • Encargos sociais e previdenciário
      • FGTS
      • IR
    2. Férias – práticas em cálculos
      • Período de férias
      • Período aquisitivo
      • Período concessivo
      • Licenças que interferem no período aquisitivo
      • Abono de férias
      • Parcelamento de férias
      • Antecipação da parcela do 13º salário
      • Férias coletivas
    3. Rescisões contratuais – práticas em cálculos
      • Prazo para quitação das verbas rescisórias
      • Direitos dos empregados na rescisão
      • Modalidade de aviso prévio
      • Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
      • Estabilidade
      • Homologação
    4. Obrigações Acessórias
      • RAIS
      • CAGED
      • DIRF
      • e-Social
print