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Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas

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Descrição do produto

Resumo:

Orientar os profissionais quanto à legislação trabalhista e previdenciária, para assim evitar as reclamações trabalhistas, por meio do conhecimento e aplicação da legislação em vigor por meio de metodologia com aulas expositivas, com utilização de materiais e equipamentos de apoio, aplicação de teste e dinâmicas de grupo.

Data e local:

04 a 08/02/2019 das 18h30 às 22h, Centro de Treinamento Empresarial IEL – Ed. Findes – 2º Andar

Público Alvo:

Gerentes, chefes e supervisores de departamentos de pessoal e profissionais ligados à área trabalhista das empresas.

Estacionamento:

Estacionamento gratuito para alunos IEL
Estacionamento Athena Park – Rua Juiz Alexandre de Castro Filho, Santa Lúcia (em frente a FDV).

Carga horária total:

20h

Facilitador (a):

Doralice Araújo Alencastre

Pós-graduada em Planejamento Fiscal e Auditoria Contábil (Ceap/UVV); Graduada em Ciências Contábeis (UVV); Consultora do IEL-ES e de empresas e instituições diversas no Estado nas áreas Administrativa, Fiscal e Contábil.

Programa:

– Recrutamento e seleção

– Admissão de empregados/ Readmissão de empregados

– Folha de pagamento / Encargos sobre a folha de pagamento

– Férias e encargos sobre férias

– 13º salário e encargos sobre 13º salário

– Modalidades de contrato de trabalho

– Contrato por prazo determinado e indeterminado

– Contrato especial por prazo determinado

– Contrato de trabalho temporário

– Trabalho em domicílio

– Contrato de aprendizagem

– Contrato de estágio

– Aviso prévio / Comunicado de dispensa

– Formas de rescisão de contrato

– Verbas rescisórias e encargos incidentes

– Trabalhador autônomo

– Trabalhador avulso

– Terceirização

– Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

– Equipamentos de proteção individual (EPI)

– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

– Contribuintes / beneficiários

– Benefícios previdenciários

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