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        Pós Graduação em Gestão Industrial Empreendedora -         360 h

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Informações Gerais
PROPOSTA DE EMENTA
Calendário proposto
PERGUNTAS FREQUENTES



INFORMAÇÕES GERAIS

OBJETIVO

O curso de pós-graduação em Gestão Industrial Empreendedora, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi – Núcleo Regional Espírito Santo, visa fortalecer o empreendedorismo preparando uma turma de dirigentes industriais, sejam empresários, seus filhos ou sucessores, executivos, diretores, gerentes e recém-formados da universidade, preferencialmente ligados à indústrias de pequeno e médio portes, para que tenham domínio de técnicas modernas de gestão industrial e possam aplicá-las em suas empresas, tornando-as mais competitivas e em melhores condições de geração de emprego e renda.

PÚBLICO ALVO

O curso destina-se a empresários, executivos, diretores, gerentes e profissionais preferencialmente ligados à indústrias de pequeno e médio portes, com curso superior completo em qualquer área.

CARGA HORÁRIA TOTAL

360 horas-aulas presenciais e visitas técnicas.

HORÁRIO DAS AULAS

As aulas serão ministradas às sextas-feiras de 17h30 às 22h30 e aos sábados de 7h30 às 12h30, totalizando 10 horas/ aula semanais.

PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Outubro de 2005 a outubro de 2006

LOCAL

SENAI - Colatina

VAGAS

30 vagas

PERÍODO E LOCAL DE MATRÍCULA

As matrículas serão realizadas no no IEL-ES até dia 14/10/2005

VALOR DO CURSO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

Doze parcelas de R$ 272,00, a primeira paga na matrícula (cheque para 14/10/05). As onze restantes de out/ 2005 a ago/2006, com vencimento no dia 26, pagamento através de boleto bancário.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA

- Diploma de graduação ou documento equivalente (cópia autenticada);
- Documento oficial de identidade (cópia autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço Militar (cópia autenticada);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia autenticada);
- 2 (duas) fotos 3x4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou que permite atuação (ver modelo anexo ao fim deste arquivo);
- Formulário de Matrícula (modelo IEL-ES), devidamente preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços (modelo IEL-ES) , devidamente assinado;
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade de R$ 272,00) (cheque para 14/10/2005).



PROPOSTA DE EMENTA

DISCIPLINA OBJETIVOS PROGRAMA
Gestão de Pessoas Apresentar a importância das pessoas para o sucesso da empresa e a influência dos fatores humanos na gestão empresarial. - A importância das pessoas para a empresa
- Fatores que influenciam a atitude das pessoas
- Motivação e satisfação das pessoas
- Relações interpessoais
- A comunicação entre pessoas
- Desenvolvimento/ capacitação
- Organização de equipes
- Remuneração e reconhecimento
- Criando um ambiente motivador
- Gerenciando competências
Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade Apresentar os conceitos e técnicas fundamentais de organização industrial, permitindo o entendimento da empresa, seus objetivos, estrutura, funções e atividades visando realizar uma avaliação crítica da organização e definir o que fazer para melhorar a gestão da empresa.
- A empresa e seus objetivos  
- Uma visão geral da atividade empresarial
- Organização Empresarial
- Excelência Empresarial
- Gestão Empresarial
- Gestão Estratégica
- Modelo Genérico de Gestão
- Tipos de Estratégias
- Sistema de Planejamento
- Avaliação de resultados
Gestão da atitude Empreendedora para Inovação Apresentar os principais fatores ligados ao empreendedorismo nos colaboradores que estimulam o desenvolvimento e evolução contínua de produtos e processos na empresa.
- Noções de empreendedorismo
- A empresa e sua posição no mundo dos negócios
- Inovação de processos
- Inovação de produtos
- As pessoas e a inovação
Tecnologia da Informação Apresentar técnicas modernas de Gestão da Informação e do Conhecimento para melhoria dos processos de tomada de decisão na empresa.
- Metodologias de avaliação de resultado global da empresa
- Gestão da Produtividade
- Gestão da Informação
- Gestão do Conhecimento
- Tendências da tecnologia de informação.
Gestão de Alianças Estratégicas, Rede de Relacionamentos e Cooperativismo Técnicas para transformação de clientes, parceiros, fornecedores e concorrentes em potenciais aliados.
- Conceito de network e Rede de relacionamentos
- Desenvolvimento de Fornecedores
- Alianças estratégicas
- Associativismo e cooperativismo
- Liderança estratégica
-  
Gestão Ambiental Colocar o participante do curso em contato direto com a legislação ambiental em vigência no Estado do Espírito Santo (estadual e municipais), cuidando para que o mesmo tenha uma experiência prática no trato com as questões básicas a que estão submetidos os gestores ambientais, com enfoque específico para empresas de portes pequeno e médio.
- Contexto da Gestão Ambiental no Brasil e Espírito Santo
- Estruturação dos órgãos ambientais (estadual e municipais )
- Sistema de licenciamento ambiental
- Auditoria Ambiental
- Sistemas de Gerenciamento Ambiental/implantação
- Cerificação Ambiental
Metodologia de Pesquisa Apresentar metodologias e normalizações para pesquisa e elaboração de textos acadêmicos.
- Pesquisa: definições, finalidades e níveis, métodos
- Pesquisa quantitativa e qualitativa
- Estruturação de projetos de pesquisa
- Normas de redação técnico
- científica.
Planejamento e Controle da Produção Apresentar técnicas baseadas nos produtos e processos produtivos para organização da produção, envolvendo arranjo físico de máquinas e equipamentos, planejamento e controle da produção e organização do trabalho produtivo. - Fundamentos da Organização da Produção
- Arranjo Físico da linha de produção
- Planejamento, Programação e Controle da Produção.
Gestão Financeira e Controle de Custos Fornecer os fundamentos teóricos e práticos sobre as técnicas financeiras para analisar e avaliar as decisões e problemas de uma empresa que afetam sua lucratividade e seu risco financeiro. - Fundamentos da Gestão Financeira e de Custos
- Sistema de Controle de Custos
- Definição do Preço do Produto
- Custos por Processo (APC)
- Técnicas de Gestão Financeira
Gestão do Processo Produtivo Apresentar técnicas para controle do processo produtivo e características de produto para atendimento dos requisitos dos clientes. - Fundamentos da Gerência por Processo
- Gerência da Rotina de processos
- Definição dos parâmetros de controle dos processos
- Técnicas de controle dos processos
- Controle da qualidade do Produto
Gestão da Manutenção Apresentar os conceitos e técnicas usadas na organização, implantação e gestão de sistemas de manutenção industrial, envolvendo políticas de manutenção, de sobressalentes, de treinamento e de terceirização.  As ferramentas usadas em análise e acompanhamento das atividades da função manutenção, noções básicas sobre os mais comuns tipos de falhas em componentes, suas causas e sintomas e noções básicas sobre lubrificantes e lubrificação industrial. - Conceitos de manutenção industrial
- Atividades da função manutenção
- Políticas de manutenção
- Manutenção baseada na criticidade
- Sistemas de Manutenção
- Organização dos processos de Manutenção
- Gerenciamento da Manutenção
- Análise de Falhas
- Manutenção em equipamentos eletromecânicos
- Lubrificantes e lubrificação industrial
Gestão de Segurança do Trabalho Promover a melhoria contínua dos ambientes e locais de trabalho com a aplicação dapolítica de valores de Segurança e meio ambiente, visando a redução e eliminação dos riscos e perigos - Prevenção e Controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações
- Higiene do Trabalho
- Proteção e Prevenção ao meio ambiente
- Sistemas de proteções contra incêndios e explosões
- Ergonomia, ambiente e as doenças do trabalho
Análise de Mercado e Estratégia de Vendas Apresentar as principais técnicas para conhecimento e estudo de mercado, identificando necessidades dos clientes de acordo com estratégias estabelecidas pela empresa. Essa disciplina envolve ainda análise do ambiente externo e análise interna para definição de objetivos e visão de sucesso da empresa. - Visão estratégica
- Estudo de Mercado
- Análise do ambiente: oportunidades e ameaças
- Análise interna da organização: pontos fortes e passíveis de melhoria
- Definição de objetivos e estratégias de negócio
- Visão de sucesso da Organização
Relações de Comércio internacional Apresentar os principais cuidados nas negociações com o exterior, procedimentos na exportação e importação, as formas de redução de risco operacionais, como funciona o sistema cambial brasileiro e os principais aspectos operacionais da negociação. - Principais cuidados nas negociações com o exterior
- O sistema cambial brasileiro
- Mercado de câmbio:  exportação e importação
- Modalidades de Pagamentos Internacionais: carta de crédito, cobrança à vista e a prazo, remessa pronta, pagamento antecipado e seguro de crédito à exportação.
Gestão de Logística Introduzir a Logística Empresarial moderna, apresentando conceitos e técnicas fundamentais para administração de operações logísticas; Analisar as inter
- relações da Logística com Marketing e Manufatura e outras empresas participantes da cadeia de suprimentos; Desenvolver a aplicação do enfoque sistêmico como ferramenta básica para tomada de decisões logísticas.		 - Fundamentos da Logística:
- Estratégia Logística
- Integração das Operações Logística
- Distribuição Física
- O Produto Logístico
- Nível de Serviço Logístico
- Processamento de Pedidos e Sistema de Informação:
- Fundamentos da Armazenagem e Manuseio de Materiais
- Fundamentos de Transporte
- Decisões de Transporte
- Noções de Custos Logísticos
- Tópicos Especiais.
Balanced Scorcard
- BSC		 Modernas técnicas de gerenciamento e análise da performance empresarial - Histórico do BSC
- BSC X Interesses Corporativos
- Pré requisitos para implantação
- Estrutura e etapas do BSC
- Escolha de indicadores de desempenho
- Implantando o BSC
Responsabilidade Social Colocar o participante do curso em contato com este novo conceito de valores e relacionamento com colaboradores e comunidade - Conceituação
- Ferramentas e diretrizes
- Introdução à implantação



CALENDÁRIO PROPOSTO (sujeito a alteração durante o andamento do curso)


CALENDÁRIO PROPOSTO
DISCIPLINAS / ATIVIDADES PERÍODO
CH SEX* SAB** SEX SAB SEX SAB SEX SAB
D1: Organização Industrial 32h 14/10 15/10 21/10 22/10 28/10 29/10 - 29/04
D2: Tecnologia da Informação 20h 04/11 05/11 11/11 12/11 - - - -
D3: Gestão de Pessoas 30h 18/11 19/11 25/11 26/11 02/12 03/12 - -
RECESSO
D4: Gestão da Atitude Empreendedora 20h 03/02 04/02 10/02 11/02 - - - -
D5: Metodologia de Pesquisa 13h 17/02 18/02 05/05*** - - - - -
D6: Gestão Financeira e Controle de Custos (com Palestra sobre BSC) 32h 03/03 04/03 10/03 11/03 31/03 01/04 02/06 -
D7: Gestão do Processo Produtivo (com visita técnica) 32h 17/03 18/03 24/03 25/03 07/04 08/04 - 02/09
Palestra:  Responsabilidade Social 02h QUINTA-FEIRA 06/04
D8: Gestão Ambiental 20h 12/05 13/05 19/05 20/05 - - - -
D9: Gestão de Segurança de Trabalho e Saúde Ocupacional 20h 26/05 27/05 09/06 10/06 - - - -
D10: Gestão de Alianças Estratégicas, Rede de Relacionamentos e Cooperativismo 20h 23/06 24/06 30/06 01/07 - - - -
D11: Planejamento e Controle da Produção (com visita técnica) 27h 07/07 08/07 14/07 15/07 21/07 22/07 - -
D12: Gestão da Manutenção (com visita técnica) 32h 28/07 29/07 04/08 05/08 25/08 26/08 - 02/09
D13: Análise de Mercado e Estratégias de Vendas 20h 15/09 16/09 22/09 23/09 - - - -
D14: Gestão de Logística 20h 29/09 30/09 06/10 07/10 - - - -
D15: Relações de Comércio Internacional 20h 20/10 21/10 27/10 28/10 - - - -
Data de Entrega TCC 27/12
Total Carga Horária do Curso 360h
*Horário: 17h30 às 22h30
**Horário: 7h30 às 12h30
***Aula com duração de 3h


PERGUNTAS FREQUENTES


1) Qual a duração do curso?
R: De 14 de outubro 2005 a 23 de setembro de 2006.

2) Qual a carga horária?
R: 360 horas, distribuídas em 15 disciplinas e 02 palestras.

3) Tem algum título ou certificação?
R: Os formados terão diploma de pós-graduação como Especialistas em Gestão Industrial Empreendedora, em nível "Lato Sensu".

4) Qual o dia e horário das aulas?
R: Às sextas de 17h30 às 22h30 e aos sábados de 7h30 às 12h30 menos feriados (ver Calendário Proposto).

5) Onde serão realizadas as aulas?
R: Senai - Colatina

6) Qual é o mínimo e o máximo de alunos da turma?
R: Mínimo de 25 e máximo de 30.

7) Quais são as disciplinas?
R: Ver o quadro Disciplinas e Professores.

8) Haverá a necessidade de elaborar monografia ou trabalho final?
R: Sim, pela resolução do MEC os cursos de pós-graduação lato sensu devem ter Trabalho de Conclusão de Curso.

09) Como é o processo de seleção?
R: Caso haja necessidade, será feita seleção através de análise de currículo e entrevista.

11) Qual o valor do curso e a forma de pagamento?
R: O valor total do investimento é de R$ 3.264,00 (três mil, duzentos e sessenta e quatro reais), pagos em doze parcelas fixas de R$ 272,00 (duzentos e setenta e dois reais). A primeira parcela no ato da matrícula, as onze restantes de out/ 2005 a ago/ 2006, com boleto bancário com vencimento no dia 26.

12) Minha empresa pagará parte do valor, poderão ser feitas cobranças separadas para mim e para ela?
R: Sim, neste caso serão feitos dois contratos, um com você e outro com sua empresa, e cada um receberá os boletos com a parte devida.

13) Qual é o período de matrícula para o curso?
R: As matrículas serão realizadas no no IEL-ES até dia 14/10/2005

14) Qual a documentação exigida para a matrícula?
R:
- Diploma de graduação ou documento equivalente (cópia autenticada);
- Documento ofício de identidade (cópia autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço Militar (cópia autenticada);
- Certidão de Nascimetnto ou Casamento (cópia autenticada);
- 02 fotos 3X4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou que permite atuação; download aqui!
- Formulário de Matrícula (modelo IEL-ES), devidamente preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços (modelo IEL-ES), devidamente assinado; e
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade de R$ 272,00) - cheque para 14/10/2005

15) Sou formado mas ainda não tenho o diploma definitivo, posso fazer matrícula com certificado ou declaração da faculdade?
R: Sim, mas para emissão do diploma da pós-graduação será necessária cópia do diploma definitivo de graduação.

16) Tem que ser formado em algum curso ou área específica?
R: Não, são aceitos formados em cursos superiores de qualquer área de formação.

17) Não atuo em empresa atualmente, posso fazer matrícula?
R: Sim, mas devido ao caráter prático do curso, recomendamos a declaração de uma empresa sugerindo sua atuação, uma vez que ela será importante para realizar as tarefas e o trabalho final.

18) Posso fazer matrícula por procuração?
R: Sim, desde que a documentação necessária esteja completa.

19) Em que locais posso fazer a matrícula?
R: No Senai – Colatina no dia 13/09 ou no IEL-ES, no segundo andar do Edifício Findes, na Avenida Nossa Senhora da Penha (Reta da Penha), 2053 (em frente ao Carrefour) - Vitória.

20) Qual é o valor da taxa de matrícula?
R: A taxa de matrícula corresponde à primeira parcela, de R$ 272,00.

21) O curso aceita alunos que não concluíram o 3º grau?
R: Não, para a matrícula é necessária cópia do diploma.

22) Já fiz outra pós-graduação com disciplinas semelhantes, posso fazer aproveitamento de estudos?
R: Não, a ementa das disciplinas é específica para este curso.

23) Como funciona a parceria entre a FINDES/IEL-ES e Sebrae para a pós-graduação?
R: O IEL-ES, entidade da FINDES - Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo, é o responsável no Estado pelos cursos de pós-graduação desenvolvidos pelo convênio entre a CNI - Confederação Nacional da Indústria e o Sebrae Nacional com o propósito de capacitar empresários e executivos, para melhorarem a capacidade de suas empresas em gerar emprego e renda.
Praticamente todos os estados brasileiros estão desenvolvendo cursos de capacitação neste modelo, sempre com o IEL local em parceria com uma instituição de ensino superior de seu estado. No Espírito Santo, o IEL-ES desenvolve vários cursos: de extensão, de 186 horas em Gestão Industrial focados a setores industriais (mármore e granito, móveis, confecções, etc).

Informações:

Interação, Inovação e Empreendedorismo
Instituto Euvaldo Lodi - IEL-ES
Av. Nossa Senhora da Penha, 2053 - 2º andar - Ed. Findes - Santa Luíza - Vitória/ES
Caixa postal: 5138 - Cep.:29.045-403
Telefax: (27) 3235-2573
Tels: 3334-5750/3334-5748

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Resolução mínima de 800X600 pixels. Desenvolvido pelo IEL-ES.