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        Pós-Graduação em Gestão Industrial
        Especialização Latu Sensu 370h - 6ª Turma
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InformaÇÕes Gerais
CoordenaÇÃO do Curso
Disciplinas e professores
ConteÚdo programÁtico das disciplinas (ementas)
CalendÁrio proposto
CurrÍculo resumido dos professores
PERGUNTAS FREQUENTES
RealizaÇÃO
PrÉ-RESERVAS




INFORMAÇÕES GERAIS


PÚBLICO ALVO

O curso destina-se a empresários, executivos, diretores, gerentes e profissionais preferencialmente ligados à indústrias de pequeno e médio portes, com curso superior completo em qualquer área.


CARGA HORÁRIA TOTAL

370 horas-aulas presenciais.


HORÁRIO DAS AULAS


As aulas serão ministradas de segunda à quarta, no horário de 18h30 às 22h40 (pós-graduação intensiva).


PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Início: 20/10/2008
Término: Última aula prevista para julho de 2009


LOCAL:

FUCAPE - Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças Av. Fernando Ferrari, nº 1358, Goiabeiras - Vitória/ES.



PERÍODO E LOCAL DE MATRÍCULA

A partir de julho de 2008, no Instituto Euvaldo Lodi - IEL/ES (Av. Nossa Senhora da Penha, 2053, Ed. Findes, 2º andar - em frente ao Carrefour Vitória).


DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA

- Diploma de graduação ou documento equivalente (cópia autenticada);
- Histórico Escolar do curso de graduação (cópia autenticada);
- Documento ofício de identidade (cópia autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Último comprovante de votação (cópia autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço Militar (cópia autenticada);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia autenticada);
- 02 fotos 3X4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou que permite atuação; download aqui!
- Formulário de Matrícula (modelo Fucape), devidamente preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços (modelo IEL-ES), devidamente assinado; e
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade de R$398,00) - cheque para 20/10/2008.


SELEÇÃO

Poderá ser realizado um questionário, onde será levada em conta a formação acadêmica, a experiência profissional, a natureza e abrangência das responsabilidades do candidato, e a possibilidade de efetiva aplicação prática dos conhecimentos recebidos.


VALOR E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

14 parcelas de R$ 398,00 (trezentos e noventa e oito reais), a primeira paga na matrícula (cheque para 20/10/2008). As treze restantes de novembro/2008 a novembro/2009, com vencimento no dia 26, pagamento através de boleto bancário.


CERTIFICADO

Para fazer jus ao Certificado do Curso de Pós-graduação em Gestão Industrial, o participante deverá atender aos seguintes requisitos:

- Freqüentar, no mínimo, 75% das aulas de cada disciplina;
- Obter no mínimo, nota 7,0 em cada disciplina, e
- Obter no mínimo, nota 7,0 no Trabalho Final.

O aluno deve cursar obrigatoriamente as 20 disciplinas do Curso.


MATERIAL DIDÁTICO E ESTACIONAMENTO:

Estão inclusos no valor do curso o material didático das vinte disciplinas e estacionamento privativo.



coordenação do curso

A coordenação do curso estará a cargo de um comitê gestor, constituído por representantes do IEL-ES e Fucape. Esse comitê é o foro maior de decisão e responsável pela fixação de diretrizes e gerenciamento do curso. Fazem parte desse comitê:

Coordenação Geral:
Benildo Denadai
Coordenação Acadêmica: Annor da Silva Junior
Coordenação Operacional: Iomar Cunha dos Santos



Disciplinas e alguns Professores

DISCIPLINA PROFESSORES
Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade Oswaldo Paiva
Gestão de Pessoas Ângela Abdo Campos Ferreira
Metodologia de Pesquisa I e II Adriana Sartório
Tecnologia da Informação Marcos Reggiani
Gestão do Processo Produtivo Luciano Zorzal
Gestão da Manutenção A Definir
Gestão da Atitude Empreendedora Luiz Bongestab
Gestão de Logística Michel Bongestab
Planejamento de Controle da Produção Hermes Pessotti
Gestão Financeira e Controle de Custos Douglas Chamon
Análise de Mercado e Estratégia de Vendas
Adilson Neves
BSC - Indicadores para Planejamento Élcio Teixeira
Relações de Comércio Internacional Wellington Tesch Sabadini
Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho Luciano Franco
Gestão Ambiental I e II Nilson da Silva
Gestão de Projetos Industriais Fábio Nunes
Introdução a Contratos e Direitos do Consumidor Rafael Roldi
Gestão da Inovação A definir
Carga Horária Total: 370h



CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS DISCIPLINAS (EMENTAS)

DISCIPLINA OBJETIVOS PROGRAMA
D1: Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade Apresentar os conceitos e técnicas fundamentais de organização industrial, permitindo o entendimento da empresa, seus objetivos, estrutura, funções e atividades visando realizar uma avaliação crítica da organização e definir o que fazer para melhorar a gestão da empresa. - A empresa e seus objetivos
- Uma visão geral da atividade empresarial  
- Organização Empresarial  
- Excelência Empresarial  
- Gestão Empresarial  
- Gestão Estratégica  
- Modelo Genérico de Gestão  
- Tipos de Estratégias  
- Sistema de Planejamento  
- Avaliação de resultados
D2: Gestão de Pessoas Apresentar a importância das pessoas para o sucesso da empresa e a influência dos fatores humanos na gestão empresarial.

- A importância das pessoas para a empresa;
- Fatores que influenciam a atitude das pessoas;
- Motivação e satisfação das pessoas;
- Relações interpessoais;
- A comunicação entre pessoas;
- Desenvolvimento e capacitação das pessoas;
- Organização de equipes;
- Remuneração e reconhecimento;
- Criando um ambiente motivador;
- Gerenciando competências

D3: Metodologia de Pesquisa Apresentar metodologias e normalizações para pesquisa e elaboração de textos acadêmicos.

- Pesquisa: definições, finalidades e níveis, métodos;
- Pesquisa quantitativa e qualitativa;
- Estruturação de projetos de pesquisa;
- Normas de redação técnico-científica.

D4: Tecnologia da Informação Apresentar técnicas modernas de Gestão da Informação e do Conhecimento para melhoria dos processos de tomada de decisão na empresa.

- Metodologias de avaliação de resultado global da empresa;
- Gestão da Produtividade;
- Gestão da Informação;
- Gestão do Conhecimento;
- Tendências da tecnologia de informação.

D5: Gestão do Processo Produtivo Apresentar técnicas para controle do processo produtivo e características de produto para atendimento dos requisitos dos clientes.

- Fundamentos da Gerência e Rotina de Processos;
- Técnicas de controle dos processos;
- Controle da qualidade do Produto.

D6: Gestão da Manutenção Apresentar os conceitos e técnicas usadas na organização, implantação e gestão de sistemas de manutenção industrial, envolvendo políticas de manutenção, de sobressalentes, de treinamento e de terceirização. As ferramentas usadas em análise e acompanhamento das atividades da função manutenção, noções básicas sobre os mais comuns tipos de falhas em componentes, suas causas e sintomas e noções básicas sobre lubrificantes e lubrificação industrial.

- Conceitos de manutenção industrial;
- Atividades da função manutenção;
- Políticas de manutenção;
- Manutenção baseada na criticidade;
- Sistemas de Manutenção;
- Organização dos processos de Manutenção;
- Gerenciamento da Manutenção;
- Análise de Falhas;
- Manutenção em equipamentos eletromecânicos;
- Lubrificantes e lubrificação industrial.

D7: Gestão da Atitude Empreendedora Apresentar os principais fatores ligados ao empreendedorismo nos colaboradores que estimulam o desenvolvimento e evolução contínua de produtos e processos na empresa.

- Noções de empreendedorismo
- A empresa e sua posição no mundo dos negócios;
- Inovação de processos;
- Inovação de produtos;
- As pessoas e a inovação

D8: Gestão de Logística Apresentar os mais atualizados conceitos de logística, envolvendo movimentação, armazenagem, distribuição e serviços ao cliente.

- Dinâmica e objetivos da logística;
- Movimentação e armazenagem;
- Distribuição física de produtos;
- Estratégia logística;
- Gerenciamento do serviço ao cliente;
- Gerenciamento da cadeia de suprimentos;
- Logística Integrada

D9: Planejamento e Controle da Produção Apresentar técnicas baseadas nos produtos e processos produtivos para organização da produção, envolvendo arranjo físico de máquinas e equipamentos, planejamento e controle da produção e organização do trabalho produtivo. - Fundamentos da Organização da Produção - Arranjo Físico da linha de produção  
- Planejamento, Programação e Controle da Produção
D10: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho Fornecer os fundamentos teóricos e práticos sobre as técnicas financeiras para analisar e avaliar as decisões e problemas de uma empresa que afetam sua lucratividade e seu risco financeiro. - Fundamentos da Gestão Financeira e de Custos  
- Sistema de Controle de Custos
- Definição do Preço do Produto  
- Custos por Processo (APC)
- Técnicas de Gestão Financeira
D11: Análise de Mercado e Estratégia de Vendas Apresentar as principais técnicas para conhecimento e estudo de mercado, identificando necessidades dos clientes de acordo com estratégias estabelecidas pela empresa. Essa disciplina envolve ainda análise do ambiente externo e análise interna para definição de objetivos e visão de sucesso da empresa. - Visão estratégica  
- Estudo de Mercado  
- Análise do ambiente: oportunidades e ameaças  
- Análise interna da organização: pontos fortes e passíveis de melhoria
- Definição de objetivos e estratégias de negócio  
- Visão de sucesso da Organização
D12: BSC - Indicadores para Planejamento Introduzir importantes princípios de modelo de gestão que auxilie traduzir a estratégia da empresa em objetivos operacionais.

- Os princípios de uma organização orientados para a estratégia;
- Liderança executiva;
- Componentes do Balanced Scoredcard;
- Etapas da construção do BSC

D13: Relações de Comércio internacional Proporcionar capacidade de análises e reflexões dos atores políticos e econômicos do cenário internacional, e dos fenômenos em que estão envolvidos.

- Os grandes blocos e acordos regionais
- Diplomacia, tratados e  organizações de regulação internacional de comércio,  finanças e segurança (OMC, FMI, ONU, etc.)  
- A inserção internacional do Brasil e seus parceiros comerciais e estratégicos

D14: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho Promover a melhoria contínua dos ambientes e locais de trabalho com a aplicação da política de valores de segurança e meio ambiente, visando à redução e eliminação dos riscos e perigos. - Prevenção e Controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações
- Higiene do Trabalho  
- Proteção e Prevenção ao meio ambiente  
- Sistemas de proteções contra incêndios e explosões  
- Ergonomia, ambiente e as doenças do trabalho
D15: Gestão Ambiental I Colocar o participante do curso em contato direto com a legislação ambiental em vigência no Estado do Espírito Santo (estadual e municipal), cuidando para que o mesmo tenha uma experiência prática no trato com as questões básicas as que estão submetidos os gestores ambientais, com enfoque específico para empresas de portes pequeno e médio. - Auditoria Ambiental
- Sistemas de Gerenciamento Ambiental / implantação  
- Certificação Ambiental
D16: Gestão Ambiental II - Contexto da Gestão Ambiental no Brasil e Espírito Santo  
- Estruturação dos órgãos ambientais (estaduais e municipais)  - Sistema de licenciamento ambiental
D17: Gestão de Projetos Industriais Apresentar conceitos fundamentais do gerenciamento de projetos pela ótica do PMBoK Guide ®, com ênfase nos  conceitos de gerenciamento de projetos para a indústria, (segurança, meio ambiente, gerenciamento de claims, desativação de unidades industriais). - Fundamentos de Projetos, de gerenciamento de projetos e sua classificação (Iniciação, Planejamento, Execução, controle e Finalização de Projeto)
- Classificação de projetos industriais:
     • Projetos orientados a portões
     • Projetos orientados a ciclo de vida
     • Projetos por porte, valor econômico, risco, complexidade, tecnologia, importância estratégica)
- Gerenciamento da Segurança em projetos
- Gerenciamento Ambiental em projetos industriais
- Gerenciamento Financeiro em projetos industriais
D18: Introdução a Contratos e Direito do Consumidor Apresentar os conceitos e fundamentos dos aspectos legais relacionados a Gestão de Contratos em especial nas relações comerciais com os clientes e sociedade.

- Contratos;
- Código de Defesa do Consumidor;
- Responsabilidade Civil pelo Fato do Produto;
- Arbitragem no Direto Brasileiro;
- Árbitro nos Contratos de Engenharia, Obras e Serviços;
- Conceitos e tipologia aplicados a perícia;
- Perícias de Engenharia no Direito Brasileiro;
- Perícias e o Código de Defesa do Consumidor.

D19: Gestão da Inovação Apresentar principais conceitos e fundamentos da introdução de aplicabilidade da gestão da inovação nas empresas.

- Importância, Definições e modelos de Inovação;
- Mudanças que não são Inovação;
- Motivação para a Inovação e Inteligência Competitiva voltada para a Inovação;
- Organização para a Inovação;
- Agentes de Fomento e Financiadores de Inovação.



CALENDÁRIO PROPOSTO (sujeito a alteração durante o andamento do curso)

ATIVIDADE

Instrutor*

CARGA
HORÁRIA

 DIAS DE AULA

Disciplinas

-

-

Seg

Ter

Qua

1: Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade

Oswaldo Paiva

24h

02/03
03/03
04/03

09/03

10/03

11/03

2:Gestão de Pessoas Ângela Adbo 24h
16/03
14/03

18/03

23/03
24/03
25/03
3: Gestão de Logística Michel Bongestab 20h 06/04 07/04 08/04
13/04    
4: Tecnologia da Informação Marcos Reggiani 20h   14/04 15/04
R F 22/04
5: Metodologia de Pesquisa Adriana Sartório 20h     29/04
04/05 05/05 06/05
  09/04  

6: Gestão da Manutenção

Alexnadre Gadioli

28h

11/05 12/05 13/05
18/05 19/05 20/05
25/05    
7: Gestão da Atitude Empreendedora

Luiz Bongestab

8h

 
26/05

27/05

8: Gestão do processo Produtivo Romulo Vargas 20h 01/06 02/06 03/06
08/06 09/06  
9: Planejamento e Controle da Produção Hermes Pessotti 24h     10/06
15/06 16/06 17/06
22/06 23/06  
Visita Técnica (sábado) 4h 27/06/09
10: Gestão Financeira e Controle de Custos Douglas Chamon 12h     24/06
29/06 30/06  
RECESSO 01/07 A 12/07/09
10: Gestão Financeira e Controle de Custos Douglas Chamon 12h 13/07 14/07 15/07
11:Análise de Mercado e Estratégia de Vendas Adilson Neves 24h 20/07 21/07 22/07
27/07 28/07 29/07
12: BSC - Indicadores para Planejamento A Definir 8h 03/08 04/08  
13: Relações de Comércio Internacional Wellinton Tesch 20h
05/08
10/08
11/08
12/08
17/08
14: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho Luciano Franco 24h

 

18/08

19/08

24/08
25/08
26/08

31/08

   
15: Gestão Ambiental I Nilson da Silva 8h   01/09 02/09
Visita Técnica (sábado) 4h 30/05/09
16:  Gestão Ambiental II Gláucia Zoldan 8h
F
F
09/09
17: Gestão de Projetos Industriais Fábio Nunes 28h   15/09
16/09
21/09
22/09
23/09
28/09
29/09
18: Introdução a Contratos e Direitos do Consumidor Rafael Roldi 16h    
30/09
05/10 06/10 07/10
Palestra Responsabilidade Social Leonardo Dadalto 2h 14/10
19: Gestão da Inovação Iomar Cunha 12h
19/10
20/10
21/10
Projeto e execução TCC MARÇO/09 A DEZEMBRO/09
Entrega TCC 18/12/2009

Carga Horária

370h




CURRÍCULO RESUMIDO de alguns PROFESSORES

Os professores do curso possuem excelente formação e grande experiência em atividades empresariais e didáticas em nível de Graduação e Especialização. Têm atuação em áreas correlatas às suas disciplinas, conforme mostrado na tabela a seguir:

• ADILSON ROMUALDO NEVES
Graduado em Direito, Teologia e Jornalismo e pós-graduado em Liderança Avançada pelo Haggai Institute (EUA). MBA em Gestão Empresarial.  Possui 15 anos de experiência nas áreas de Gestão Geral, Marketing, Comercial e Recursos Humanos. Consultor e palestrante com mais de 200 trabalhos executados em diversas empresas, instituições públicas e privadas. Autor de Diversos Artigos publicados em jornais e revistas sobre Vendas, Marketing e Motivação. Autor do livro “Qualidade no Atendimento: a chave para o seu sucesso pessoal e empresarial”, ed. Qualitymark, 2007, dentre outros. Consultor e Instrutor de várias organizações de consultoria e treinamento.

• ÂNGELA ABDO CAMPOS FERREIRA
Mestre em Ciências Contábeis com ênfase em Administração Estratégica, p ós-graduada em Gestão Empresarial pela FGV, Assistente Social com especialização em Administração de Recursos Humanos, Especialização em Qualidade e Psicanálise. Professora dos Cursos de Pós-graduação Qualidade Total da CEPEC e Qualidade e Produtividade da UFES. Consultora do Sebrae e Findes/IEL-ES e Diretora da ABRH-ES.

• DOUGLAS CHAMON LACERDA DO CARMO
Mestre e Bacharel em Economia - UFES; Especialista em Comércio Exterior e Economia Internacional - UFES; Professor Universitário para os cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito; Professor de Pós-Graduação e Cursos de Extensão da Federação das Indústrias do ES - FINDES (disciplinas de Gestão de Custos e Financeira de empresas); Professor do Curso Contabilizando o Sucesso - SEBRAE (disciplinas de Análise de Conjuntura Econômica, Gestão de Custos e Financeira de empresas e Projeto de Viabilidade Econômica); Consultor da FINDES - IEL/IDEIES para as áreas de Gestão de Custos e Capital de Giro e Fluxo de Caixa; Diretor da Libra Consultoria Econômica Ltda (Gestão de Empresas e Mercado Financeiro); Gestor do Clube de Investimento em Renda Variável Cidade de Vitória; Consultor de Investimento para pessoas físicas e jurídicas com autorização da CVM - Comissão de Valores Mobiliários.

• JOSÉ ALEXANDRE DE SOUZAGADIOLI

Mestre em Engenharia de Produção e Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC),. Administrador e Pós-graduado em Gestão Empresarial formado pela Faculdade Espírito-Santense de Administração (FAESA). Trabalhou na Cia.Vale do Rio Doce, durante 15 anos, onde exerceu diversas funções no processo de Gestão da Manutenção. Atualmente é professor e coordenador do Curso de Administração da Faculdade de Estudos Sociais Aplicados de Viana – FESAV, Ex-Diretor Acadêmico Geral da FESAV e Professor Substituto do CEFET-ES. Administração Geral, Organização, Administração e Métodos, Administração de Sistema da Informação, Qualidade Total, Gestão Empresarial, Controle de Gestão,Planejamento e Controle da Manutenção, Planejamento Estratégico e Logística da Manutenção são suas áreas de atuação. Consultor, Palestrante e Conferencista convidado de diversas entidades, sendo: FUCAPE, FDV, Escola Superior de Guerra-ESG, Correios-ES, Ogden Hellen´s, SOTREQ-ES, UNIVALE-MG, SENAI-ES, ArcellorMittal Tubarão,dentre outras.

• LUCIANO RUBIM FRANCO
Pós-Graduado em Engenharia do Meio Ambiente pela UFES e em Engenharia de Segurança do Trabalho – Engenheiro de Segurança do Trabalho na Petrobras S/A – Professor nas pós-graduações da UCL , UNIVIX, UFES – Professor nos cursos  cursos Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Petróleo no CESAT - Professor no curso Técnico em Segurança do Trabalho SENAC e professor no curso de Capacitação para Técnicos em Segurança do Trabalho em Petróleo e Gás ETESES.

• LUCIANO ZORZAL
Engenheiro, pós-graduado em Qualidade e Produtividade, Lead Assessor ISO 9001:2000, Auditor Líder Prodfor, Auditor Líder registrado no RAC (Registro de Auditores Certificados), Auditor ISO 9001 da Fundação Carlos Alberto Vanzolini, tendo atuado em mais de oito estados do Brasil. Professor dos cursos de pós-graduação - MBA Gestão Integrada da Qualidade e Certificações, da Universidade Centro Leste - UCL e Gestão da Qualidade e Produtividade – da FUCAPE. Avaliador do Prêmio Qualidade Espírito Santo 2006 e 2007. Desenvolve atividades de consultoria, assessoria, treinamento, auditorias e gestão de projetos, oferecendo serviços de qualidade com competência e profissionalismo. Autor do trabalho "Reator eletrônico de Fator de Potência Unitário para Lâmpadas fluorescentes", premiado em 1994 com o primeiro lugar, entre 306 trabalhos, na 1ª Jornada Nacional de Iniciação Científica na área de Ciências Exatas e da Terra, dentro da 46ª Reunião Anual da SBPC, na ocasião sendo bolsista do CNPq.

• WELLINGTON TESCH SABADINI
Coordenador do Curso de Administração e Professor da FDV, graduado em Ciências Contábeis (1991) e Administração de Empresas (1992), pela Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de Linhares. Pós-graduado em Administração Estratégica (1993), pela Faculdade Espírito-Santense de Administração - FAESA e em Comércio Exterior (1994), pela Universidade Federal do Espírito Santo. Mestre em Gestão Empresarial (2001), pela Fundação Getúlio Vargas/Rio. Trabalhou no BANESTES durante 13 anos, onde exerceu diversas funções, como Escriturário, Operador de Mercado, Coordenador da Mesa de Câmbio, Gerente do Departamento de Câmbio, Superintendente da área de Análise de Crédito e Cobrança/Renegociação de Dívidas e membro do Conselho Deliberativo da Fundação Banestes de Seguridade Social. Foi membro da Comissão de Operações Internacionais da Federação Brasileira das Associações de Bancos - FEBRABAN - SP (1997/1999) e professor de Administração Financeira da Universidade Federal do Espírito Santo (2000).



PERGUNTAS FREQUENTES


1) Qual a duração do curso?
R: De 02/03/09 a 21/10/09

2) Qual a carga horária?
R: 370 horas, distribuídas em 20 disciplinas, 01 palestra e 02 visitas técnicas.

3) Tem algum título ou certificação?
R: Os formados terão CERTIFICADO de pós-graduação de Especialistas em Gestão Industrial de em nível “Latu Sensu”, emitidos pela FUCAPE em conformidade com a Resolução CNE/CES Nº 1/2001 que estabelece as normas de funcionamento de cursos de pós-graduação.

4) Qual o dia e horário das aulas?
R: De segunda a quarta de 18h30 as 22h40 (ver Calendário Proposto).

5) Onde serão realizadas as aulas?
R: Fucape (www.fucape.br)

6) Qual é o mínimo e o máximo de alunos da turma?
R: Mínimo de 25 e máximo de 35.

7) Quais são as disciplinas?
R: Ver o quadro Disciplinas e Professores.

8) Haverá a necessidade de elaborar monografia ou trabalho final?
R: Sim, pela resolução do MEC os cursos de pós-graduação lato sensu devem ter Trabalho de Conclusão de Curso.

9) O curso é reconhecido pelo MEC?

R: Sim. A Fucape tem autorização, pois já oferece cursos reconhecidos de graduação, pós-graduação lato sensu e pós-graduação strictu sensu (mestrados).

10) Como é o processo de seleção?
R: Caso haja necessidade, será feita seleção através de análise de currículo e entrevista.

11) Qual o valor do curso e a forma de pagamento?
R: O valor total do investimento é de R$5.810,00 (cinco mil oitocentos e dez), pagos em quatorze parcelas fixas de R$415,00. A primeira parcela no ato da matrícula, as treze restantes de março/2009 a março/2009, com boleto bancário com vencimento no dia 26.

12) Minha empresa pagará parte do valor, poderão ser feitas cobranças separadas para mim e para ela?
R: Sim, neste caso serão feitos dois contratos, um com você e outro com sua empresa, e cada um receberá os boletos com a parte devida.

13) Qual é o período de matrícula para o curso?
R: O período de matrículas é até dia 17/10/08.

14) Qual a documentação exigida para a matrícula?
R:
- Diploma de graduação ou documento equivalente (cópia autenticada);
- Documento ofício de identidade (cópia autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço Militar (cópia autenticada);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia autenticada);
- 02 fotos 3X4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou que permite atuação; download aqui!
- Formulário de Matrícula (modelo Fucape), devidamente preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços (modelo IEL-ES), devidamente assinado; e
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade de R$415,00) - cheque para 02/03/2009.

15) Sou formado mas ainda não tenho o diploma definitivo, posso fazer matrícula com certificado ou declaração da faculdade?
R: Sim, mas para emissão do diploma da pós-graduação será necessária cópia do diploma definitivo de graduação.

16) Tem que ser formado em algum curso ou área específica?
R: Não, são aceitos formados em cursos superiores de qualquer área de formação.

17) Não atuo em empresa atualmente, posso fazer matrícula?
R: Sim, mas devido ao caráter prático do curso, recomendamos a declaração de uma empresa sugerindo sua atuação, uma vez que ela será importante para realizar as tarefas e o trabalho final.

18) Posso fazer matrícula por procuração?
R: Sim, desde que a documentação necessária esteja completa.

19) Em que locais posso fazer a matrícula?
R: Na FINDES/IEL-ES, no segundo andar do Edifício Findes, na Avenida Nossa Senhora da Penha (Reta da Penha), 2053 (em frente ao Carrefour - horário comercial).

20) Qual é o valor da taxa de matrícula?
R: A taxa de matrícula corresponde à primeira parcela, de R$415,00.

21) O curso aceita alunos que não concluíram o 3o grau?
R: Não, para a matrícula é necessária cópia do diploma.

22) Já fiz outra pós-graduação com disciplinas semelhantes, posso fazer aproveitamento de estudos?
R: Não, a ementa das disciplinas é específica para este curso.

23) Como funciona a parceria entre a FINDES/IEL-ES e a Fucape para a pós-graduação?
R: O IEL-ES desenvolve um projeto visando atender as necesidades profissionais ligadas às empresas e formaliza parceria com renomadas Instituições de Ensino, visando a operação acadêmica da grade proposta.

24) Existe prazo para a conclusão do curso que estou matriculado?
R: Sim. É necessário observar o calendário do curso com as datas de início e término do mesmo. Excepcionais necessidades deatrasos de calendários poderão ocorrer desde que comunicado aos alunos com antecedência.

25) Quando eu concluir as disciplinas as minhas obrigações com o curso terminam?
R: Não. Após a conclusão das disciplinas você ainda deve desenvolver o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso).

26) Eu posso entregar o TCC a qualquer momento após o término das disciplinas?
R: Não. Após o término das disciplinas, o calendário estipula a data limite para a entrega do TCC. Você pode entregar antecipadamente, porém não serão aceitos trabalhos após a data prevista.

27) E se eu perder o prazo de entrega do TCC?
R: Você poderá entregar o TCC no prazo limite programado para a próxima turma de pós-graduação deste mesmo curso.

28) E se não houver turma seguinte?
R: Você deve observar o prazo de 8 meses após a data limite de entrega do TCC da sua turma.

29) Como devo entregar o TCC e em quantas vias?
R: A versão final do seu TCC (após o processo de avaliação) deve ser entregue em uma via encadernada em espiral e uma via em mídia (Cd-R).

30) Quem é que vai avaliar o meu TCC?
R: O processo de avaliação é realizado pelo professor orientador indicado pelo IEL-ES/Fucape ou no caso de impossibilidade do mesmo, você poderá indicar um orientador de sua preferência que após analisado e autorizado pelo IEL-ES/Fucape, poderá realizar a orientação.

31) Quando eu posso requerer o meu certificado?
R: O certificado somente pode ser requerido após o aluno ter cumprido com todas as suas obrigações acadêmicas e financeiras com o programa de pós-graduação a que está vinculado.

32) Caso eu fique reprovado eu não faça uma disciplina do curso, como devo proceder?
R: Será necessário que você refaça a disciplina em uma outra turma do mesmo curso, pagando a taxa vigente.

33) Durante o curso eu tenho acesso às instalações da FUCAPE?
R: Sim. Na vigência do curso você poderá ter acesso a algumas instalações da FUCAPE, como por exemplo, biblioteca, secretaria e laboratórios.

34) Depois de matriculado eu tenho direito a carteirinha de estudante?
R: Sim. Basta que você entregue toda a documentação necessária no processo de matrícula.



realizaÇÃO

 

Informações:

Interação, Inovação e Empreendedorismo
Instituto Euvaldo Lodi - IEL-ES
Av. Nossa Senhora da Penha, 2053 - 2º andar - Ed. Findes - Santa Luíza - Vitória/ES
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