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INFORMAÇÕES
GERAIS
PÚBLICO ALVO
O curso destina-se a empresários, executivos, diretores,
gerentes e profissionais preferencialmente ligados à
indústrias de pequeno e médio portes, com
curso superior completo em qualquer área.
CARGA HORÁRIA TOTAL
370 horas-aulas presenciais.
HORÁRIO DAS AULAS
As aulas serão ministradas de segunda à
quarta, no horário de 18h30 às 22h40 (pós-graduação
intensiva).
PERÍODO DE REALIZAÇÃO
Início: 20/10/2008
Término: Última aula prevista para
julho de 2009
LOCAL:
FUCAPE - Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em
Contabilidade, Economia e Finanças Av. Fernando Ferrari, nº
1358, Goiabeiras - Vitória/ES.
PERÍODO E LOCAL DE MATRÍCULA
A partir de julho de 2008, no Instituto Euvaldo Lodi -
IEL/ES (Av. Nossa Senhora da Penha, 2053, Ed. Findes, 2º andar - em frente ao Carrefour Vitória).
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA
- Diploma de graduação ou documento equivalente (cópia
autenticada);
- Histórico Escolar do curso de graduação (cópia
autenticada);
- Documento ofício de identidade (cópia autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Último comprovante de votação (cópia
autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço Militar
(cópia autenticada);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia autenticada);
- 02 fotos 3X4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou que permite atuação; download
aqui!
- Formulário de Matrícula (modelo Fucape), devidamente
preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços (modelo IEL-ES),
devidamente assinado; e
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade
de R$398,00) - cheque para 20/10/2008.
SELEÇÃO
Poderá ser realizado um questionário,
onde será levada em conta a formação
acadêmica, a experiência profissional, a natureza
e abrangência das responsabilidades do candidato,
e a possibilidade de efetiva aplicação prática
dos conhecimentos recebidos.
VALOR
E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
14 parcelas de R$ 398,00 (trezentos e noventa e oito reais),
a primeira paga na matrícula (cheque para 20/10/2008).
As treze restantes de novembro/2008 a novembro/2009, com vencimento
no dia 26, pagamento através de boleto bancário.
CERTIFICADO
Para fazer jus ao Certificado do Curso de Pós-graduação
em Gestão Industrial, o participante deverá atender
aos seguintes requisitos:
- Freqüentar, no mínimo, 75% das aulas de cada disciplina;
- Obter no mínimo, nota 7,0 em cada disciplina, e
- Obter no mínimo, nota 7,0 no Trabalho Final.
O aluno deve cursar obrigatoriamente as 20 disciplinas
do Curso.
MATERIAL DIDÁTICO E ESTACIONAMENTO:
Estão inclusos no valor do curso o material didático
das vinte disciplinas e estacionamento privativo.
coordenação do curso
A coordenação do curso estará a cargo de um comitê gestor, constituído
por representantes do IEL-ES e Fucape. Esse comitê é o foro maior
de decisão e responsável pela fixação de diretrizes e gerenciamento
do curso. Fazem parte desse comitê:
Coordenação Geral: Benildo Denadai
Coordenação Acadêmica: Annor da Silva Junior
Coordenação Operacional: Iomar Cunha dos Santos
Disciplinas
e alguns Professores
| DISCIPLINA |
PROFESSORES |
| Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade |
Oswaldo Paiva |
| Gestão de
Pessoas |
Ângela Abdo Campos
Ferreira |
| Metodologia de Pesquisa I e II |
Adriana Sartório |
| Tecnologia da Informação |
Marcos Reggiani |
| Gestão do Processo Produtivo |
Luciano Zorzal |
| Gestão da Manutenção |
A Definir |
| Gestão da Atitude Empreendedora |
Luiz Bongestab |
| Gestão de Logística |
Michel Bongestab |
| Planejamento de Controle da Produção |
Hermes Pessotti |
| Gestão Financeira e Controle de Custos |
Douglas Chamon |
| Análise de Mercado e Estratégia de Vendas |
Adilson Neves |
| BSC - Indicadores para Planejamento |
Élcio Teixeira |
| Relações de Comércio Internacional |
Wellington Tesch Sabadini |
| Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho |
Luciano Franco |
| Gestão Ambiental I e II |
Nilson da Silva |
| Gestão de Projetos Industriais |
Fábio Nunes |
| Introdução a Contratos e Direitos do Consumidor |
Rafael Roldi |
| Gestão da Inovação |
A definir |
| Carga Horária Total: |
370h |
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS
DISCIPLINAS (EMENTAS)
| DISCIPLINA |
OBJETIVOS |
PROGRAMA |
| D1: Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade |
Apresentar os conceitos e técnicas fundamentais de organização industrial, permitindo o entendimento da empresa, seus objetivos, estrutura, funções e atividades visando realizar uma avaliação crítica da organização e definir o que fazer para melhorar a gestão da empresa. |
- A empresa e seus objetivos
- Uma visão geral da atividade empresarial
- Organização Empresarial
- Excelência Empresarial
- Gestão Empresarial
- Gestão Estratégica
- Modelo Genérico de Gestão
- Tipos de Estratégias
- Sistema de Planejamento
- Avaliação de resultados |
| D2: Gestão de Pessoas |
Apresentar a importância das pessoas para o sucesso da empresa e a influência dos fatores humanos na gestão empresarial. |
- A importância das pessoas para a empresa;
- Fatores que influenciam a atitude das pessoas;
- Motivação e satisfação das pessoas;
- Relações interpessoais;
- A comunicação entre pessoas;
- Desenvolvimento e capacitação das pessoas;
- Organização de equipes;
- Remuneração e reconhecimento;
- Criando um ambiente motivador;
- Gerenciando competências |
| D3: Metodologia de Pesquisa |
Apresentar metodologias e normalizações para pesquisa e elaboração de textos acadêmicos. |
- Pesquisa: definições, finalidades e níveis, métodos;
- Pesquisa quantitativa e qualitativa;
- Estruturação de projetos de pesquisa;
- Normas de redação técnico-científica. |
| D4: Tecnologia da Informação |
Apresentar técnicas modernas de Gestão da Informação e do Conhecimento para melhoria dos processos de tomada de decisão na empresa. |
- Metodologias de avaliação de resultado global da empresa;
- Gestão da Produtividade;
- Gestão da Informação;
- Gestão do Conhecimento;
- Tendências da tecnologia de informação. |
| D5: Gestão do Processo Produtivo |
Apresentar técnicas para controle do processo produtivo e características de produto para atendimento dos requisitos dos clientes. |
- Fundamentos da Gerência e Rotina de Processos;
- Técnicas de controle dos processos;
- Controle da qualidade do Produto. |
| D6: Gestão da Manutenção |
Apresentar os conceitos e técnicas usadas na organização, implantação e gestão de sistemas de manutenção industrial, envolvendo políticas de manutenção, de sobressalentes, de treinamento e de terceirização. As ferramentas usadas em análise e acompanhamento das atividades da função manutenção, noções básicas sobre os mais comuns tipos de falhas em componentes, suas causas e sintomas e noções básicas sobre lubrificantes e lubrificação industrial. |
- Conceitos de manutenção industrial;
- Atividades da função manutenção;
- Políticas de manutenção;
- Manutenção baseada na criticidade;
- Sistemas de Manutenção;
- Organização dos processos de Manutenção;
- Gerenciamento da Manutenção;
- Análise de Falhas;
- Manutenção em equipamentos eletromecânicos;
- Lubrificantes e lubrificação industrial. |
| D7: Gestão da Atitude Empreendedora |
Apresentar os principais fatores ligados ao empreendedorismo nos colaboradores que estimulam o desenvolvimento e evolução contínua de produtos e processos na empresa. |
- Noções de empreendedorismo
- A empresa e sua posição no mundo dos negócios;
- Inovação de processos;
- Inovação de produtos;
- As pessoas e a inovação |
| D8: Gestão de Logística |
Apresentar os mais atualizados conceitos de logística, envolvendo movimentação, armazenagem, distribuição e serviços ao cliente. |
- Dinâmica e objetivos da logística;
- Movimentação e armazenagem;
- Distribuição física de produtos;
- Estratégia logística;
- Gerenciamento do serviço ao cliente;
- Gerenciamento da cadeia de suprimentos;
- Logística Integrada |
| D9: Planejamento e Controle da Produção |
Apresentar técnicas baseadas nos produtos e processos produtivos para organização da produção, envolvendo arranjo físico de máquinas e equipamentos, planejamento e controle da produção e organização do trabalho produtivo. |
- Fundamentos da Organização da Produção - Arranjo Físico da linha de produção
- Planejamento, Programação e Controle da Produção |
| D10: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho |
Fornecer os fundamentos teóricos e práticos sobre as técnicas financeiras para analisar e avaliar as decisões e problemas de uma empresa que afetam sua lucratividade e seu risco financeiro. |
- Fundamentos da Gestão Financeira e de Custos
- Sistema de Controle de Custos
- Definição do Preço do Produto
- Custos por Processo (APC)
- Técnicas de Gestão Financeira |
| D11: Análise de Mercado e Estratégia de Vendas |
Apresentar as principais técnicas para conhecimento e estudo de mercado, identificando necessidades dos clientes de acordo com estratégias estabelecidas pela empresa. Essa disciplina envolve ainda análise do ambiente externo e análise interna para definição de objetivos e visão de sucesso da empresa. |
- Visão estratégica
- Estudo de Mercado
- Análise do ambiente: oportunidades e ameaças
- Análise interna da organização: pontos fortes e passíveis de melhoria
- Definição de objetivos e estratégias de negócio
- Visão de sucesso da Organização |
| D12: BSC - Indicadores para Planejamento |
Introduzir importantes princípios de modelo de gestão que auxilie traduzir a estratégia da empresa em objetivos operacionais. |
- Os princípios de uma organização orientados para a estratégia;
- Liderança executiva;
- Componentes do Balanced Scoredcard;
- Etapas da construção do BSC |
| D13: Relações de Comércio internacional |
Proporcionar capacidade de análises e reflexões dos atores políticos e econômicos do cenário internacional, e dos fenômenos em que estão envolvidos. |
- Os grandes blocos e acordos regionais
- Diplomacia, tratados e organizações de regulação internacional de comércio, finanças e segurança (OMC, FMI, ONU, etc.)
- A inserção internacional do Brasil e seus parceiros comerciais e estratégicos |
| D14: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho |
Promover a melhoria contínua dos ambientes e locais de trabalho com a aplicação da política de valores de segurança e meio ambiente, visando à redução e eliminação dos riscos e perigos. |
- Prevenção e Controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações
- Higiene do Trabalho
- Proteção e Prevenção ao meio ambiente
- Sistemas de proteções contra incêndios e explosões
- Ergonomia, ambiente e as doenças do trabalho |
| D15: Gestão Ambiental I |
Colocar o participante do curso em contato direto com a legislação ambiental em vigência no Estado do Espírito Santo (estadual e municipal), cuidando para que o mesmo tenha uma experiência prática no trato com as questões básicas as que estão submetidos os gestores ambientais, com enfoque específico para empresas de portes pequeno e médio. |
- Auditoria Ambiental
- Sistemas de Gerenciamento Ambiental / implantação
- Certificação Ambiental
|
| D16: Gestão Ambiental II |
- Contexto da Gestão Ambiental no Brasil e Espírito Santo
- Estruturação dos órgãos ambientais (estaduais e municipais) - Sistema de licenciamento ambiental |
| D17: Gestão de Projetos Industriais |
Apresentar conceitos fundamentais do gerenciamento de projetos pela ótica do PMBoK Guide ®, com ênfase nos conceitos de gerenciamento de projetos para a indústria, (segurança, meio ambiente, gerenciamento de claims, desativação de unidades industriais). |
- Fundamentos de Projetos, de gerenciamento de projetos e sua classificação (Iniciação, Planejamento, Execução, controle e Finalização de Projeto)
- Classificação de projetos industriais:
• Projetos orientados a portões
• Projetos orientados a ciclo de vida
• Projetos por porte, valor econômico, risco, complexidade, tecnologia, importância estratégica)
- Gerenciamento da Segurança em projetos
- Gerenciamento Ambiental em projetos industriais
- Gerenciamento Financeiro em projetos industriais |
| D18: Introdução a Contratos e Direito do Consumidor |
Apresentar os conceitos e fundamentos dos aspectos legais relacionados a Gestão de Contratos em especial nas relações comerciais com os clientes e sociedade. |
- Contratos;
- Código de Defesa do Consumidor;
- Responsabilidade Civil pelo Fato do Produto;
- Arbitragem no Direto Brasileiro;
- Árbitro nos Contratos de Engenharia, Obras e Serviços;
- Conceitos e tipologia aplicados a perícia;
- Perícias de Engenharia no Direito Brasileiro;
- Perícias e o Código de Defesa do Consumidor. |
| D19: Gestão da Inovação |
Apresentar principais conceitos e fundamentos da introdução de aplicabilidade da gestão da inovação nas empresas. |
- Importância, Definições e modelos de Inovação;
- Mudanças que não são Inovação;
- Motivação para a Inovação e Inteligência Competitiva voltada para a Inovação;
- Organização para a Inovação;
- Agentes de Fomento e Financiadores de Inovação. |
CALENDÁRIO PROPOSTO (sujeito a alteração durante
o andamento do curso)
ATIVIDADE |
Instrutor* |
CARGA
HORÁRIA |
DIAS DE AULA |
Disciplinas |
- |
- |
Seg |
Ter |
Qua |
1: Organização Industrial para a Qualidade e Produtividade |
Oswaldo Paiva |
24h |
02/03 |
03/03 |
04/03 |
09/03 |
10/03 |
11/03 |
| 2:Gestão de Pessoas |
Ângela Adbo |
24h |
16/03 |
14/03 |
18/03 |
23/03 |
24/03 |
25/03 |
| 3: Gestão de Logística |
Michel Bongestab |
20h |
06/04 |
07/04 |
08/04 |
| 13/04 |
|
|
| 4: Tecnologia da Informação |
Marcos Reggiani |
20h |
|
14/04 |
15/04 |
| R |
F |
22/04 |
| 5: Metodologia de Pesquisa |
Adriana Sartório |
20h |
|
|
29/04 |
| 04/05 |
05/05 |
06/05 |
| |
09/04 |
|
6: Gestão da Manutenção |
Alexnadre Gadioli |
28h |
11/05 |
12/05 |
13/05 |
| 18/05 |
19/05 |
20/05 |
| 25/05 |
|
|
| 7: Gestão da Atitude Empreendedora |
Luiz Bongestab |
8h |
|
26/05 |
27/05 |
| 8: Gestão do processo Produtivo |
Romulo Vargas |
20h |
01/06 |
02/06 |
03/06 |
| 08/06 |
09/06 |
|
| 9: Planejamento e Controle da Produção |
Hermes Pessotti |
24h |
|
|
10/06 |
| 15/06 |
16/06 |
17/06 |
| 22/06 |
23/06 |
|
| Visita Técnica (sábado) |
4h |
27/06/09 |
| 10: Gestão Financeira e Controle de Custos |
Douglas Chamon |
12h |
|
|
24/06 |
| 29/06 |
30/06 |
|
| RECESSO 01/07 A 12/07/09 |
| 10: Gestão Financeira e Controle de Custos |
Douglas Chamon |
12h |
13/07 |
14/07 |
15/07 |
| 11:Análise de Mercado e Estratégia de Vendas |
Adilson Neves |
24h |
20/07 |
21/07 |
22/07 |
| 27/07 |
28/07 |
29/07 |
| 12: BSC - Indicadores para Planejamento |
A Definir |
8h |
03/08 |
04/08 |
|
| 13: Relações de Comércio Internacional |
Wellinton Tesch |
20h |
|
|
05/08 |
10/08 |
11/08 |
12/08 |
17/08 |
|
|
| 14: Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho |
Luciano Franco |
24h |
|
18/08 |
19/08 |
24/08 |
25/08 |
26/08 |
31/08 |
|
|
| 15: Gestão Ambiental I |
Nilson da Silva |
8h |
|
01/09 |
02/09 |
| Visita Técnica (sábado) |
4h |
30/05/09 |
| 16: Gestão Ambiental II |
Gláucia Zoldan |
8h |
F |
F |
09/09 |
| 17: Gestão de Projetos Industriais |
Fábio Nunes |
28h |
|
15/09 |
16/09 |
21/09 |
22/09 |
23/09 |
28/09 |
29/09 |
|
| 18: Introdução a Contratos e Direitos do Consumidor |
Rafael Roldi |
16h |
|
|
30/09 |
| 05/10 |
06/10 |
07/10 |
| Palestra Responsabilidade Social |
Leonardo Dadalto |
2h |
14/10 |
| 19: Gestão da Inovação |
Iomar Cunha |
12h |
19/10 |
20/10 |
21/10 |
| Projeto e execução TCC |
MARÇO/09 A DEZEMBRO/09 |
| Entrega TCC |
18/12/2009 |
Carga Horária |
370h |
CURRÍCULO
RESUMIDO de alguns PROFESSORES
Os professores do curso possuem excelente formação
e grande experiência em atividades empresariais
e didáticas em nível de Graduação
e Especialização. Têm atuação
em áreas correlatas às suas disciplinas,
conforme mostrado na tabela a seguir:
• ADILSON ROMUALDO NEVES
Graduado em Direito, Teologia e Jornalismo e pós-graduado em Liderança Avançada pelo Haggai Institute (EUA). MBA em Gestão Empresarial. Possui 15 anos de experiência nas áreas de Gestão Geral, Marketing, Comercial e Recursos Humanos. Consultor e palestrante com mais de 200 trabalhos executados em diversas empresas, instituições públicas e privadas. Autor de Diversos Artigos publicados em jornais e revistas sobre Vendas, Marketing e Motivação. Autor do livro “Qualidade no Atendimento: a chave para o seu sucesso pessoal e empresarial”, ed. Qualitymark, 2007, dentre outros. Consultor e Instrutor de várias organizações de consultoria e treinamento.
• ÂNGELA ABDO CAMPOS FERREIRA
Mestre em Ciências Contábeis com ênfase em Administração Estratégica, p ós-graduada em Gestão Empresarial pela FGV, Assistente Social com especialização em Administração de Recursos Humanos, Especialização em Qualidade e Psicanálise. Professora dos Cursos de Pós-graduação Qualidade Total da CEPEC e Qualidade e Produtividade da UFES. Consultora do Sebrae e Findes/IEL-ES e Diretora da ABRH-ES.
• DOUGLAS CHAMON LACERDA DO CARMO
Mestre e Bacharel em Economia - UFES; Especialista em Comércio Exterior e Economia Internacional - UFES; Professor Universitário para os cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito; Professor de Pós-Graduação e Cursos de Extensão da Federação das Indústrias do ES - FINDES (disciplinas de Gestão de Custos e Financeira de empresas); Professor do Curso Contabilizando o Sucesso - SEBRAE (disciplinas de Análise de Conjuntura Econômica, Gestão de Custos e Financeira de empresas e Projeto de Viabilidade Econômica); Consultor da FINDES - IEL/IDEIES para as áreas de Gestão de Custos e Capital de Giro e Fluxo de Caixa; Diretor da Libra Consultoria Econômica Ltda (Gestão de Empresas e Mercado Financeiro); Gestor do Clube de Investimento em Renda Variável Cidade de Vitória; Consultor de Investimento para pessoas físicas e jurídicas com autorização da CVM - Comissão de Valores Mobiliários.
• JOSÉ ALEXANDRE DE SOUZAGADIOLI
Mestre em Engenharia de Produção e Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC),. Administrador e Pós-graduado em Gestão Empresarial formado pela Faculdade Espírito-Santense de Administração (FAESA). Trabalhou na Cia.Vale do Rio Doce, durante 15 anos, onde exerceu diversas funções no processo de Gestão da Manutenção. Atualmente é professor e coordenador do Curso de Administração da Faculdade de Estudos Sociais Aplicados de Viana – FESAV, Ex-Diretor Acadêmico Geral da FESAV e Professor Substituto do CEFET-ES. Administração Geral, Organização, Administração e Métodos, Administração de Sistema da Informação, Qualidade Total, Gestão Empresarial, Controle de Gestão,Planejamento e Controle da Manutenção, Planejamento Estratégico e Logística da Manutenção são suas áreas de atuação. Consultor, Palestrante e Conferencista convidado de diversas entidades, sendo: FUCAPE, FDV, Escola Superior de Guerra-ESG, Correios-ES, Ogden Hellen´s, SOTREQ-ES, UNIVALE-MG, SENAI-ES, ArcellorMittal Tubarão,dentre outras.
• LUCIANO RUBIM FRANCO
Pós-Graduado em Engenharia do Meio Ambiente pela UFES e em Engenharia de Segurança do Trabalho – Engenheiro de Segurança do Trabalho na Petrobras S/A – Professor nas pós-graduações da UCL , UNIVIX, UFES – Professor nos cursos cursos Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Petróleo no CESAT - Professor no curso Técnico em Segurança do Trabalho SENAC e professor no curso de Capacitação para Técnicos em Segurança do Trabalho em Petróleo e Gás ETESES.
• LUCIANO ZORZAL
Engenheiro, pós-graduado em Qualidade e Produtividade, Lead Assessor ISO 9001:2000, Auditor Líder Prodfor, Auditor Líder registrado no RAC (Registro de Auditores Certificados), Auditor ISO 9001 da Fundação Carlos Alberto Vanzolini, tendo atuado em mais de oito estados do Brasil. Professor dos cursos de pós-graduação - MBA Gestão Integrada da Qualidade e Certificações, da Universidade Centro Leste - UCL e Gestão da Qualidade e Produtividade – da FUCAPE. Avaliador do Prêmio Qualidade Espírito Santo 2006 e 2007. Desenvolve atividades de consultoria, assessoria, treinamento, auditorias e gestão de projetos, oferecendo serviços de qualidade com competência e profissionalismo. Autor do trabalho "Reator eletrônico de Fator de Potência Unitário para Lâmpadas fluorescentes", premiado em 1994 com o primeiro lugar, entre 306 trabalhos, na 1ª Jornada Nacional de Iniciação Científica na área de Ciências Exatas e da Terra, dentro da 46ª Reunião Anual da SBPC, na ocasião sendo bolsista do CNPq.
• WELLINGTON TESCH SABADINI
Coordenador do Curso de Administração e Professor da FDV, graduado em Ciências Contábeis (1991) e Administração de Empresas (1992), pela Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de Linhares. Pós-graduado em Administração Estratégica (1993), pela Faculdade Espírito-Santense de Administração - FAESA e em Comércio Exterior (1994), pela Universidade Federal do Espírito Santo. Mestre em Gestão Empresarial (2001), pela Fundação Getúlio Vargas/Rio. Trabalhou no BANESTES durante 13 anos, onde exerceu diversas funções, como Escriturário, Operador de Mercado, Coordenador da Mesa de Câmbio, Gerente do Departamento de Câmbio, Superintendente da área de Análise de Crédito e Cobrança/Renegociação de Dívidas e membro do Conselho Deliberativo da Fundação Banestes de Seguridade Social. Foi membro da Comissão de Operações Internacionais da Federação Brasileira das Associações de Bancos - FEBRABAN - SP (1997/1999) e professor de Administração Financeira da Universidade Federal do Espírito Santo (2000).
PERGUNTAS
FREQUENTES
1) Qual a duração do curso?
R: De 02/03/09 a 21/10/09
2) Qual a carga horária?
R: 370 horas, distribuídas em 20 disciplinas, 01 palestra e 02 visitas técnicas.
3) Tem algum título ou certificação?
R: Os formados terão CERTIFICADO de pós-graduação de Especialistas em Gestão Industrial de em nível “Latu Sensu”, emitidos pela FUCAPE em conformidade com a Resolução CNE/CES Nº 1/2001 que estabelece as normas de funcionamento de cursos de pós-graduação.
4) Qual o dia e horário das aulas?
R: De segunda a quarta de 18h30 as 22h40 (ver Calendário
Proposto).
5) Onde serão realizadas as aulas?
R: Fucape (www.fucape.br)
6) Qual é o mínimo e o máximo
de alunos da turma?
R: Mínimo de 25 e máximo de 35.
7) Quais são as disciplinas?
R: Ver o quadro
Disciplinas e Professores.
8) Haverá a necessidade de elaborar monografia
ou trabalho final?
R: Sim, pela resolução do MEC os cursos de pós-graduação lato sensu devem ter Trabalho de Conclusão de Curso.
9) O curso é reconhecido pelo MEC?
R: Sim. A Fucape tem autorização, pois já oferece cursos reconhecidos de graduação, pós-graduação lato sensu e pós-graduação strictu sensu (mestrados).
10) Como é o processo de seleção?
R: Caso haja necessidade, será feita seleção através de análise de currículo e entrevista.
11) Qual o valor do curso e a forma de pagamento?
R: O valor total do investimento é de R$5.810,00 (cinco mil oitocentos e dez), pagos em quatorze parcelas fixas de R$415,00. A primeira parcela no ato da matrícula, as treze restantes de março/2009 a março/2009, com boleto bancário com vencimento no dia 26.
12) Minha empresa pagará parte do valor, poderão
ser feitas cobranças separadas para mim e para
ela?
R: Sim, neste caso serão feitos dois contratos, um com você e outro com sua empresa, e cada um receberá os boletos com a parte devida.
13) Qual é o período de matrícula
para o curso?
R: O período de matrículas é até dia 17/10/08.
14) Qual a documentação exigida para
a matrícula?
R:
- Diploma de graduação ou documento equivalente
(cópia autenticada);
- Documento ofício de identidade (cópia
autenticada);
- CPF (cópia autenticada);
- Título de Eleitor (cópia autenticada);
- Comprovante de quitação com o Serviço
Militar (cópia autenticada);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia
autenticada);
- 02 fotos 3X4, recentes;
- Declaração da empresa em que atua ou
que permite atuação; download
aqui!
- Formulário de Matrícula (modelo Fucape),
devidamente preenchido;
- Contrato de Prestação de Serviços
(modelo IEL-ES), devidamente assinado; e
- Pagamento da taxa de matrícula (primeira mensalidade
de R$415,00) - cheque para 02/03/2009.
15) Sou formado mas ainda não tenho o diploma
definitivo, posso fazer matrícula com certificado
ou declaração da faculdade?
R: Sim, mas para emissão do diploma da pós-graduação será necessária cópia do diploma definitivo de graduação.
16) Tem que ser formado em algum curso ou área
específica?
R: Não, são aceitos formados em cursos superiores de qualquer área de formação.
17) Não atuo em empresa atualmente, posso
fazer matrícula?
R: Sim, mas devido ao caráter prático do curso, recomendamos a declaração de uma empresa sugerindo sua atuação, uma vez que ela será importante para realizar as tarefas e o trabalho final.
18) Posso fazer matrícula por procuração?
R: Sim, desde que a documentação necessária esteja completa.
19) Em que locais posso fazer a matrícula?
R: Na FINDES/IEL-ES, no segundo andar do Edifício Findes, na Avenida Nossa Senhora da Penha (Reta da Penha), 2053 (em frente ao Carrefour - horário comercial).
20) Qual é o valor da taxa de matrícula?
R: A taxa de matrícula corresponde à primeira
parcela, de R$415,00.
21) O curso aceita alunos que não concluíram
o 3o grau?
R: Não, para a matrícula é necessária
cópia do diploma.
22) Já fiz outra pós-graduação
com disciplinas semelhantes, posso fazer aproveitamento
de estudos?
R: Não, a ementa das disciplinas é específica
para este curso.
23) Como funciona a parceria entre a FINDES/IEL-ES
e a Fucape para a pós-graduação?
R: O IEL-ES desenvolve um projeto visando atender as necesidades profissionais ligadas às empresas e formaliza parceria com renomadas Instituições de Ensino, visando a operação acadêmica da grade proposta.
24) Existe prazo para a conclusão do curso que estou matriculado?
R: Sim. É necessário observar o calendário do curso com as datas de início e término do mesmo. Excepcionais necessidades deatrasos de calendários poderão ocorrer desde que comunicado aos alunos com antecedência.
25) Quando eu concluir as disciplinas as minhas obrigações com o curso terminam?
R: Não. Após a conclusão das disciplinas você ainda deve desenvolver o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso).
26) Eu posso entregar o TCC a qualquer momento após o término das disciplinas?
R: Não. Após o término das disciplinas, o calendário estipula a data limite para a entrega do TCC. Você pode entregar antecipadamente, porém não serão aceitos trabalhos após a data prevista.
27) E se eu perder o prazo de entrega do TCC?
R: Você poderá entregar o TCC no prazo limite programado para a próxima turma de pós-graduação deste mesmo curso.
28) E se não houver turma seguinte?
R: Você deve observar o prazo de 8 meses após a data limite de entrega do TCC da sua turma.
29) Como devo entregar o TCC e em quantas vias?
R: A versão final do seu TCC (após o processo de avaliação) deve ser entregue em uma via encadernada em espiral e uma via em mídia (Cd-R).
30) Quem é que vai avaliar o meu TCC?
R: O processo de avaliação é realizado pelo professor orientador indicado pelo IEL-ES/Fucape ou no caso de impossibilidade do mesmo, você poderá indicar um orientador de sua preferência que após analisado e autorizado pelo IEL-ES/Fucape, poderá realizar a orientação.
31) Quando eu posso requerer o meu certificado?
R: O certificado somente pode ser requerido após o aluno ter cumprido com todas as suas obrigações acadêmicas e financeiras com o programa de pós-graduação a que está vinculado.
32) Caso eu fique reprovado eu não faça uma disciplina do curso, como devo proceder?
R: Será necessário que você refaça a disciplina em uma outra turma do mesmo curso, pagando a taxa vigente.
33) Durante o curso eu tenho acesso às instalações da FUCAPE?
R: Sim. Na vigência do curso você poderá ter acesso a algumas instalações da FUCAPE, como por exemplo, biblioteca, secretaria e laboratórios.
34) Depois de matriculado eu tenho direito a carteirinha de estudante?
R: Sim. Basta que você entregue toda a documentação necessária no processo de matrícula.
realizaÇÃO
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