O Instituto Euvaldo Lodi - IEL faz parte do Sistema Confederação Nacional da Indústria - CNI. Foi criado em 1969 com o objetivo de promover a interação entre a Indústria e a Universidade. Atualmente, tem foco na capacitação empresarial e aperfeiçoamento da gestão, além da oferta de programas de estágios e bolsas educacionais. Atua também em cooperação com centros tecnológicos e de pesquisa, no Brasil e no exterior.

O diálogo permanente com o setor empresarial torna o IEL uma das mais importantes entidades brasileiras no suporte ao desenvolvimento da indústria, contribuindo para a superação de gargalos e identificação de oportunidades para as empresas.

MISSÃO

"Ofertar serviços de excelência em capacitação e gestão empresarial, na promoção da inovação e do empreendedorismo e na produção e difusão de informações para negócios, contribuindo para a competitividade da Indústria e o desenvolvimento sustentável do Espírito Santo".


NEGÓCIO IEL-ES

Promover ações e prestar serviços às comunidades empresarial, acadêmica, científica e tecnológica no desenvolvimento das seguintes linhas de atuação:

- Capacitação de Recursos Humanos;
- Produção e Difusão de Informações para Negócios;
- Assistência Técnica e Tecnológica;
- Modernização da Gestão Empresarial;
- Interação entre empresas e instituições de ensino, pesquisa e organizaçõea baseadas no
conhecimento para promover inovação tecnológica, capacitação de empresários, executivos e empreendedores e a formação e desenvolvimento de novos talentos e trainees.


POLÍTICA DA QUALIDADE

Prover soluções para o desenvolvimento e melhoria da competitividade das organizações do setor produtivo, de acordo com suas necessidades, buscando permanentemente a auto-suficiência financeira, melhoria contínua do sistema de gestão e da qualidade dos serviços ofertados pela Instituição.


VISÃO DE FUTURO

- Visibilidade: Ser uma instituição reconhecida como referência pela sua credibilidade e capacidade técnica em soluções para o aperfeiçoamento da gestão, capacitação de empresários, executivos e recursos humanos, produção de informações para negócios e promoção da inovação e do empreendedorismo;
- Resultado econômico-financeiro: Crescimento anual real de 15%, no período de 2006 a 2008, com ressarcimento de custo e garantia de investimento;
- Ocupação espacial: Manter a sede bem estruturada e oferta de serviços nos principais centros regionais do interior, notadamente em Cachoeiro, Colatina e Linhares;
- Pessoal: Ter pelo menos 80% do pessoal com nível superior ou cursando e desses, todos com capacitação atualizada na área de atuação, salário compatível com o mercado e satisfação mínima de 80%;
- Suporte de TI: Ter sistemas de relacionamento com o cliente, gerenciamento de projeto e de custo e de execução dos serviços, baseados em acesso remoto; e
- Avaliação do cliente: Ser considerado bom e ótimo em 98% das avaliações.


DIRETOR:
Lucas Izoton Vieira

diretor Gestor:
Luiz Cláudio Nogueira Muniz

SUPERINTENDENTe:
Benildo Denadai