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DEFINIÇÃO

Jovem talento recém formado em ensino superior ou pós-graduação, com ótimo histórico escolar, bom nível de conhecimento geral, empreendedor, inovador, com garra e potencial de desenvolvimento, que será preparado para assumir uma posição gerencial na empresa para auxiliá-la no seu processo de crescimento e viabilizar seus objetivos estratégicos.

ETAPAS DO PROGRAMA TRAINEE DO IEL-ES

• Apresentação ao setor (caráter coletivo).
• Definição das empresas participantes.
• Definição do perfil de entrada e saída.
• Definição do programa de capacitação.
• Divulgação e inscrição dos candidatos.
• Seleção dos candidatos recrutados.
• Capacitação e acompanhamento do desempenho dos trainees.
• Acompanhamento do desempenho.
• Encerramento de programa (CERTIFICAÇÃO).

VANTAGENS DO PROGRAMA – RECÉM-FORMADOS

• Oportunidade de acesso ao mercado de trabalho.
• Possibilidade forte de posição gerencial.
• Capacitação.
• Perfil gerencial generalista..

VANTAGENS DO PROGRAMA - EMPRESAS

• Aumento na concorrência por talentos.
• Recém-formado tem maior facilidade para absorver cultura e valores da empresa.
• Evitar os vícios comuns de quem já está há mais tempo no mercado de trabalho.
• Formação de futuros gerentes em capacitação técnica específica inédita.
• Redução de custos de estruturação do programa.