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           Cursos / Palestras "In Company"
Estimular o nível de empenho, dedicação e compromisso no trabalho é um desafio vivido pelas empresas.

Uma saída é promover a capacitação de funcionários por meio de treinamentos, o que tem se mostrado uma ferramenta eficiente para repassar novos conhecimentos e motivar os profissionais.

Essa iniciativa de qualificação profissional é, não só necessária, como obrigatória para manter a competitividade no mercado. Atento a essas demandas empresariais, o Instituto Euvaldo Lodi - IEL-ES realiza nas organizações o curso In Company.

Nessa modalidade, os cursos de desenvolvimento de recursos humanos são realizados dentro da empresa. Sua principal marca, além de menor custo por aluno, é a personalização do treinamento, que se adapta às necessidades de cada empresa, abordando de maneira específica as questões vividas pela organização.

IEL capacita 1.800 funcionários no curso "in company", leia a matéia na íntegra clicando aqui!

Confira também o depoimento de quem utilizando e aprovou

PROGRAMAS DE CURSOS
 
Área Administrativa
Carga Horária
Assistente Executiva
12h
Aperfeiçoamento para telefonista e recepcionista
12h
Comunicação Empresarial
20h
Desenvolvimento para recepcionista e telefonista
16h
Excelência no Atendimento ao cliente
16h
Marketing Pessoal e Etiqueta Empresarial e Social para o sucesso profissional "Você tem uma única oportunidade de causar uma boa impressão"
8h
Oratória - Sem medo de falar em Público
20h
Qualidade no atendimento ao cliente
16h
Secretária: Competêcia não sai de Moda
12h
8h
   
Área Contábil
Carga Horária
Analisando os resultados do CRÉDITO & COBRANÇA
12h
Análise cadastral - a melhor ferramenta para a venda a prazo
16h
Contabilidade para executivos não contadores - Básico
16h
Gestão financeira
20h
Gestão de Custos
20h
16h
Matemática Financeira com utilização da calculadora HP 12C
20h
Recuperando créditos pelo telefone
12h
   
Área de Estoque/Almoxarifado/Compras
Carga Horária
Administração de materiais e noções de logística
20h
Almoxarifado e sua integração ao sistema de suprimentos
20h
Estratégias Modernas de compras
20h
Técnica de negociação em compras
20h
   
Área Gerencial
Carga Horária
Coaching exercício refinado da liderança para resultados
16h
Compreendendo a comunicação como estratégia empresarial
16h
Como obter mais produtividade e excelência de seus gerentes
16h
Como gerenciar pessoas e obter melhores resultados na sua empresa
16h
Formação e aperfeiçoamento de gerentes
20h
Gerenciamento, delegação e coordenação de equipes
16h
Gerenciando lideres com novas competências
16h
Gestão de negociação por competências
16h
Gestão pela diretrizes e metas
16h
LAC - liderança, atitude e comportamento
16h
Liderança e coaching por competências (construindo talentos na busca de resultados)
12h
Liderança inovadora
16h
Liderança por competência (construindo talentos com foco em resultados)
16h
O supervisor como gestor de pessoas
16h
O valor da comunicação para o aperfeiçoamento profissional
16h
Relações Humanas para lideres
20h
   
Área da Qualidade
Carga Horária
AIQ - Auditor Interno da Qualidade ISO - 9001:2000
24h
Análise e melhoria de processos
16h
Implementando o programa de 5´S na sua empresa
16h
Interpretação da NBR ISO - 9001:2000
16h
Manutenção preventiva X preditiva
16h
Medindo a satisfação do cliente (Como atender as diretrizes e requisitos da família ISO 9000:2000)
16h
NBR ISO/IEC 17025
24h
   
Área de Vendas
Carga Horária
Como aumentar as vendas com sucesso
12h
Como organizar o seu departamento de vendas
12h
Coaching em vendas (como treinar, desenvolver e motivar a equipe de vendas para o máximo desempenho - da prospecção ao pós-venda para fidelização do cliente)
16h
Estratégia de vendas de alto impacto
16h
Negociação personalizada para acordos duradouros
16h
Negociação personalizada para profissionais de venda e compra
16h
   
Área Trabalhista
Carga Horária
Administração de pessoal e rotinas trabalhistas
20h
Atualização da previdência Social (custeio e benefícios) 8h
Auditorias trabalhistas (como evitar fraudes - melhorar procedimentos - diminuir custos trabalhistas)
8h
Formação de multiplicadores e instrutores de treinamento
16h
PPP - Perfil profissiográfico previdenciário (De acordo com suas últimas alterações)
8h
Preparação do preposto (para representar o empregador na justiça e perante órgãos públicos) 8h
Selecionando profissionais com talento
16h

Informações:

Desenvolvimento de Recursos Humanos

Instituto Euvaldo Lodi - IEL-ES
Av. Nossa Senhora da Penha, 2053 - 2º andar - Ed. Findes - Santa Luíza- Vitória/ES
Caixa postal: 5138 - Cep.:29.045-403
Telefax: (27) 3235-2573
Tels: 27 3334-5755 / 56 / 58

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