Após a confirmação do evento somente serão aceitas substituição de participantes até 24 horas antes ao evento. Em caso de cancelamento das inscrições, os valores pagos permanecerão como crédito, pelo período de 1 ano, a serem utilizados em outros eventos.
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Cursos Cursos Gerenciais Curta duração - Vitória Ponto Eletrônico
Cursos Cursos Gerenciais Curta duração - Vitória Ponto EletrônicoPonto Eletrônico
Informações Adicionais
Período: | 19.06.2012 |
Horário: | 8h30 às 17h30 |
Objetivos: | - Analisar com os participantes as alterações decorrentes da Portaria 1.510 de 21 de agosto de 2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, e as profundas altera-ções havidas quanto à efetiva Marcação do Ponto Eletrônico a partir de agosto de 2010 e as vulnerabilidades que transcorrerão com a manutenção de sistemas atuais e não mais permitidos pela nova regulação do Art. 74 no seu § 2º - Providências necessárias quanto ao uso de equipamentos e programas específicos de que trata a Portaria e toda a sua operacionalização. Aspectos práticos e legais envolvidos e seus desdobramentos, bem como, o desenvolvimento de uma nova cultura. |
Programa: | Portaria 1.510/09 - Sistema de registro eletrônico de ponto SREP - Registrador eletrônico de ponto REP - Memória de Registro de Ponto - MRP - Comprovante de registro de ponto do trabalhador - Relatório Instantâneo de MarcaçõesPrograma de Tratamento de Registro de Ponto - AFD - Arquivo Fonte de Dados - AFDT - Arquivo Fonte de Dados Tratados - ACJEF - Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais - Atestados Técnicos e Termo de Responsabilidade - Inserções e seus registrosVigência da Portaria - Vigência parcial - Vigência plena - Obrigatoriedade ou não do ponto eletrônico - Sistemas vigentes e os exigidos na Portaria - Especificações dos produtos e programas Operacionalização e suas Regras - Vigência parcial e plena - Opção ou obrigatoriedade - Serviços externos e sua forma de marcação - Ponto manual, mecânico e eletrônico. - A pré assinalação da jornada de trabalhoOperacionalização - A marcação do ponto em tempo real - Emissão de extrato a cada marcação - Emissão de extrato das últimas 24 horas - Espelho de ponto - O reconhecimento das jornadas assinaladas Conscientização e treinamento dos usuários - Procedimentos gerenciais usuais e atuais da marcação do ponto - Adequação de suas regras às novas exigências - Vícios existentes que empresa e empregados convivem - Revisão de conceitos e o novo aculturamento necessário - Correção de rumos quanto à assinalação das jornadas Aspectos legais - O Art. 74, § 2º. E as formas de marcação do ponto - Meios de prova admitidos em direito - Entendimentos jurisprudenciais - A Súmula 338 do T.S.T. - O efeito vinculante. Aspectos legais - A marcação em desacordo com a lei - A prorrogação da jornada de trabalho - As reclamatórias trabalhistas e a jornada de trabalho - A convenção coletiva de trabalho - A elisão por prova em contrário |
Público-alvo: | Gerentes, chefes, supervisores, analistas de RH, administradores de pessoal, advogados, auditores, contadores, gerentes, chefes e analistas de administração e demais interessados. |
Facilitador: | João Batista dos Santos Advogado especializado nas áreas Trabalhista, Previdenciária, Sindical e Acidentária do Trabalho, com larga experiência profissional, quer como gerente de RH, quer na assessoria a grandes empresas e em todo o território nacional. Instrutor há anos de renomadas empresas de consultoria e assessoria empresarial, o que lhe permite discorrer sobre as exigências legais próprias da gestão contratual trabalhista e como operacionalizá-las na administração do pessoal. |
Investimento: | Até 04.06.2012 R$ 297,00 (duzentos e noventa e sete reais) A partir de 06.06.2012 R$ 316,00 (trezentos e dezesseis reais) |
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